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Führungstraining – Bildungsurlaub Ein Lehrbuch wird vom Kursleiter ausgeteilt, die
Kosten in Höhe von 14,00 € sind bereits in der Kurs-
Gerade den Menschen in Führungspositionen gebühr enthalten.
kommt eine große Bedeutung zu, da sie als Multipli- Es gilt eine gesonderte Rücktrittsfrist von 4 Wochen
katoren die Organisation maßgeblich beeinflussen. vor Veranstaltungsbeginn.
Erfolgreiches Führen hängt von sozialer, fachlicher Für diesen Kurs können Sie Bildungsurlaub nach
und methodischer Kompetenz ab. Ganz zentral sind dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)
dabei kommunikative und arbeitstechnische Fähig- NRW bei Ihrem Arbeitgeber beantragen. Eine An-
keiten. In diesem Seminar sollen Führungskräfte meldung beim Arbeitgeber muss bis 6 Wochen vor
Methoden der Führung kennen lernen und erproben. Kursstart erfolgen. Nähere Informationen dazu fin-
Nach einer Reflexion des persönlichen Führungs- den Sie unter www.dgb-bildungswerk-nrw.de/frei-
verhaltens können neue stellungsratgeber/bildungsurlaub. Oder Sie wenden
Verhaltensmöglichkeiten trainiert werden. sich an unsere Fachbereichsleiterin Maria Beine-
Seminarinhalte: Diekmeyer, Tel.: 05732/100-583 oder per E-Mail:
- Analyse von Aufgaben, Anforderungen und m.beine-diekmeyer@loehne.de.
Rollenverhalten im Führungsprozess
- Führung von Mitarbeitern und Teams als Personal- Christoph Dahms, Dahms Privatinstitut
entwicklungsprozess Mittwoch, 8.4.2026, 9:30 - 16:30 Uhr
- Delegationsverhalten der Führungskraft Donnerstag, 9.4.2026, 9:30 - 16:30 Uhr
- Ziele setzen und überzeugend vermitteln Freitag, 10.4.2026, 9:30 - 16:30 Uhr
- Welche Führungsstile sind für welche Situationen vhs, Werretalhalle, EG, Raum 1
geeignet? – szenisches Führen 206,00 € / keine Ermäßigung | mit Anmeldung
- Führungsstile richtig anwenden, eigene Autorität Anmeldeschluss, wenn Sie Bildungsurlaub beantra-
stärken gen möchten: 23.2.2026
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens Kursnummer: 53104
- Werteorientierte Führung
- Führen heißt kommunizieren
- agiler führen – die richtige Intervention zur rechten Zeitmanagement
Zeit interaktiver Workshop
- Kommunikationsverhalten und Feedback im
Führungsgespräch „Zeit hat man nicht – man nimmt sie sich.“
- Konfliktmodelle und Lösungsstrategien Viel zu tun, wenig Zeit – wer kennt das nicht? In die-
- Wie erkenne ich Widerstände und wie gehe ich sem Workshop geht es darum, wie wir unseren Tag
mit ihnen um? bewusst strukturieren, Prioritäten klar setzen und
- Verbindlichkeit und Führungsverantwortung endlich wieder Zeit für das Wesentliche finden. Für
- Motivierung und Motivation alle, die ihre Zeit bewusster, effektiver und gelasse-
- die Führungskraft als Coach der Mitarbeiterinnen ner gestalten möchten.
und Mitarbeiter
- mit Teilnehmenden und Trainer Erfahrungen Tanja Omenzetter
austauschen Donnerstag, 12.3.2026, 19:00 - 20:30 Uhr
- Umsetzungshinweise für den effizienten nachhalti- vhs, Werretalhalle, EG, Raum 1
gen Praxistransfer 22,50 € / 11,25 € erm. | mit Anmeldung
- bewährte Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach Kursnummer: 53112
dem Seminar

Anmeldung und Information: Tel. 05732 100-588
vhs@loehne.de | www.vhs-loehne.de 131