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5 BERUF | SOFT SKILLS | PERSöNLICHKEITSBILDUNG

Führungstraining

Gerade den Menschen in Führungspositionen - agiler führen – die richtige Intervention zur
kommt eine große Bedeutung zu, da sie als Multipli- rechten Zeit
katoren die Organisation maßgeblich beeinflussen. - Kommunikationsverhalten und Feedback im
Erfolgreiches Führen hängt von sozialer, fachlicher Führungsgespräch
und methodischer Kompetenz ab. Ganz zentral sind - Konfliktmodelle und Lösungsstrategien
dabei kommunikative und arbeitstechnische Fähig- - Wie erkenne ich Widerstände und wie gehe ich
keiten. In diesem Seminar sollen Führungskräfte mit ihnen um?
Methoden der Führung kennen lernen und erproben. - Verbindlichkeit und Führungsverantwortung
Nach einer Reflexion des persönlichen Führungs- - Motivierung und Motivation
verhaltens können neue Verhaltensmöglichkeiten - die Führungskraft als Coach der Mitarbeiterinnen
trainiert werden. und Mitarbeiter
- mit Teilnehmenden und Trainer Erfahrungen
Seminarinhalte austauschen
- Analyse von Aufgaben, Anforderungen und - Umsetzungshinweise für den effizienten nach-
Rollenverhalten im Führungsprozess haltigen Praxistransfer
- Führung von Mitarbeitenden und Teams als - bewährte Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach
Personalentwicklungsprozess dem Seminar
- Delegationsverhalten der Führungskraft Ein Lehrbuch wird vom Kursleiter ausgeteilt, die
- Ziele setzen und überzeugend vermitteln Kosten in Höhe von 14,00 € sind bereits in der Kurs-
- Welche Führungsstile sind für welche Situationen gebühr enthalten.
geeignet? – szenisches Führen
- Führungsstile richtig anwenden, eigene Autorität Dahms Privatinstitut
stärken Freitag, 28.3.2025, 9:30 - 16:30 Uhr
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens vhs, Werretalhalle, EG, Raum 1
- Werteorientierte Führung 62,00 € / 38,00 € erm. | mit Anmeldung
- Führen heißt kommunizieren Kursnummer: 53106

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